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濟(jì)源示范區(qū)2025年度區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
發(fā)布機(jī)構(gòu):濟(jì)源示范區(qū)黨工委組織部 時(shí)間:2025-01-06

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》,、《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī),按照省委組織部統(tǒng)一安排部署,,經(jīng)研究,,決定組織開展?jié)词痉秴^(qū)2025年度區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次職位,。4個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)(單位)共計(jì)劃遴選公務(wù)員7人,遴選人數(shù),、職位,、資格條件等,詳見《濟(jì)源示范區(qū)2025年度區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》,,見附件1),。

二,、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

我省縣(市,、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的公務(wù)員,。

我省縣(市,、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的工作人員,。

中央駐豫單位,、省直機(jī)關(guān)、省轄市市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市,、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位,、派出單位等),符合條件的也可報(bào)名,。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1. 政治立場堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),,品行端正,實(shí)績突出,,群眾公認(rèn),。

3. 具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的,,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,。

4. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。除對年齡有特殊要求的職位外,,年齡一般要求在35周歲以下(1989年1月以后出生)。

6. 具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,,所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求,。

7. 具有大學(xué)本科以上文化程度。

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件,。

10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

職位要求的各項(xiàng)資格條件(如年齡,、政治面貌,、學(xué)歷、學(xué)位,、相關(guān)工作經(jīng)歷,、工作時(shí)間、任職時(shí)間,、資格證書等)截止時(shí)間均為2025年1月,,相關(guān)工作經(jīng)歷以錄用、任職等文件為準(zhǔn),,現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn),。

專業(yè)條件參照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)(見附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)(見附件3)設(shè)置,。專業(yè)類別包含關(guān)系按以下原則掌握:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求,;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求,。對于在上述目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè)),、境外留學(xué)專業(yè)等,報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需在報(bào)名網(wǎng)頁的備注欄中填寫所學(xué)主要課程,、研究方向,、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,由遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核,。

(三)具有下列情形之一的,,不得參加公開遴選

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。

4. 受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期),。

6. 按照有關(guān)規(guī)定,,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;屬于職位要求不得報(bào)考情形的,,也不得報(bào)考,。

三、信息發(fā)布與咨詢

遴選公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息事項(xiàng),,適時(shí)通過濟(jì)源人事考試網(wǎng)(https://rbj.jiyuan.gov.cn/rsks/)發(fā)布,。

報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中有關(guān)資格條件、資格審核等方面的事項(xiàng),,可在工作時(shí)間撥打電話0391-6633928進(jìn)行咨詢,;如需咨詢報(bào)名,、報(bào)名確認(rèn),、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等方面的技術(shù)問題,可在工作時(shí)間撥打電話0391-6610352進(jìn)行咨詢,。

四,、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,每人限報(bào)1個(gè)職位,,不得同時(shí)報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省轄市市直機(jī)關(guān)遴選職位,。2025年1月7日9:00至1月13日17:00期間,報(bào)名人員登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)首頁,,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),,認(rèn)真閱讀并簽訂誠信承諾書后,按要求填寫信息,、選擇職位進(jìn)行報(bào)名,,逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名人員須誠信報(bào)考,,填報(bào)提交的信息須全面,、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,、有效,,弄虛作假者取消報(bào)考和遴選資格。

報(bào)名期間,,濟(jì)源示范區(qū)人事考試中心將適時(shí)公布報(bào)名有關(guān)情況,,引導(dǎo)考生理性報(bào)考。

(二)資格初審

2025年1月7日9:00至1月14日17:00期間,,遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)公務(wù)員法,、公務(wù)員公開遴選有關(guān)規(guī)定和公布的報(bào)名資格條件、遴選職位要求,,及時(shí)對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,。

2025年1月8日9:00至1月14日17:00期間,報(bào)名人員可登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)查看資格初審結(jié)果,,審核通過的不得改報(bào)其他職位,。報(bào)名期間,報(bào)名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的,,可如實(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)信息,,改報(bào)其他職位;2025年1月13日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,,報(bào)名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的,,不能再改報(bào)其他職位。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程,,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不具備報(bào)考資格條件,、不符合遴選職位要求或者存在不得遴選情形的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者遴選資格,。報(bào)名時(shí)符合資格條件,,報(bào)名后因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年,、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,,終止其遴選程序,不再作為面試,、考察,、體檢、公示,、試用,、轉(zhuǎn)任等人選。

(三)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)名人員,,可于2025年1月17日9:00至1月21日17:00期間,,登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)(每人30元),,自行下載填寫《濟(jì)源示范區(qū)2025年度區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》,見附件4),,按照干部管理權(quán)限報(bào)推薦機(jī)關(guān)(單位)審核簽署同意報(bào)名意見并加蓋公章(A4紙版,,一式3份),在面試資格確認(rèn)時(shí)將此表提交遴選機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行資格審核,。未按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的,,按自動(dòng)放棄處理。

(四)開考比例和重新選報(bào)職位

各遴選職位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,。達(dá)不到比例要求的,,相應(yīng)核減該職位的遴選人數(shù)直至取消職位。核減,、取消的職位情況,,取消職位的報(bào)考人員名單,以及重新選報(bào)職位的相關(guān)要求,,統(tǒng)一在濟(jì)源人事考試網(wǎng)公布,。報(bào)考職位被取消的考生,可于2025年1月26日9:00-17:00期間,,登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)重新選報(bào)其他職位(不得再報(bào)考已公布的取消職位),、下載打印填寫《報(bào)名推薦表》等。對未重新選報(bào)職位的,,按自動(dòng)放棄處理,,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

已報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人員,,可于2025年3月10日9:00至3月15日9:30期間,,登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙版)。

五,、考試

考試分為筆試和面試,,滿分各為100分,。

(一)筆試

筆試考案例分析與對策性論文一科,,重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力??荚嚂r(shí)間為2025年3月15日上午9:00-12:00,,考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)源示范區(qū),考場安排詳見準(zhǔn)考證,。應(yīng)試人員須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,。閱卷工作完成后,濟(jì)源示范區(qū)公務(wù)員主管部門研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。應(yīng)試人員可于2025年4月上旬登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績和報(bào)考職位名次,。

(二)面試

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,,按照各職位筆試成績從高分到低分的順序,一般根據(jù)參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例,,確定各職位參加面試人選,,并于2025年4月中旬在濟(jì)源人事考試網(wǎng)、“濟(jì)源組工”微信公眾號發(fā)布面試公告,。應(yīng)試人員可登錄該網(wǎng)站,、公眾號查看面試人員名單。筆試作弊以及未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,,均不得進(jìn)入面試,。

進(jìn)入面試的應(yīng)試人員,須在面試前按照要求參加面試確認(rèn)和現(xiàn)場資格復(fù)審,,具體時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通過濟(jì)源人事考試網(wǎng)、“濟(jì)源組工”微信公眾號發(fā)布,。

面試資格確認(rèn)和現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí),,應(yīng)試人員應(yīng)提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證,、學(xué)歷學(xué)位證書,、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、《報(bào)名推薦表》(須由具有干部管理權(quán)限的推薦機(jī)關(guān)<單位>審核簽署同意報(bào)名意見并加蓋公章),,以及報(bào)考職位要求的其他材料,。遴選機(jī)關(guān)(單位)結(jié)合留存的報(bào)名信息,認(rèn)真對參加面試資格確認(rèn)人員進(jìn)行復(fù)審,。凡提供虛假材料,、主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,,取消面試資格,。復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知單,;不合格的,,取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的,,本人應(yīng)提交書面聲明,;未提交書面聲明的,以遴選機(jī)關(guān)(單位)的核實(shí)記錄為準(zhǔn),。對未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試人員,,按自動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí),,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中,,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,,按照筆試成績從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試,,發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告,,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后,,在面試,、考察、體檢,、公示,、試用、轉(zhuǎn)任等各環(huán)節(jié),,如出現(xiàn)職位空缺,,均不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間擬安排在2025年4月下旬,,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,,采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式進(jìn)行,具體時(shí)間,、地點(diǎn),、方式及要求以濟(jì)源人事考試網(wǎng)、“濟(jì)源組工”微信公眾號發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),。

面試前,,應(yīng)試人員須簽訂保密責(zé)任承諾書,結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的誠信承諾書,,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,,不得以任何形式泄漏試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇,、微信,、微博、抖音,、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播,。面試時(shí),應(yīng)試人員須持本人有效身份證和面試通知單等,,經(jīng)核驗(yàn)方可參加面試,。逾期未到者,按自動(dòng)放棄處理,。

報(bào)考同一職位的人員一般安排在同一面試考官組參加面試,實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位,,不能形成競爭的,,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員進(jìn)行面試,,面試成績達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的,方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié),。

面試工作結(jié)束后,,濟(jì)源示范區(qū)公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況,研究確定面試合格分?jǐn)?shù)線,,未達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的面試人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分,??荚嚳偝煽儭⒐P試成績和面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

六,、考察與體檢

(一)考察

面試工作結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,,結(jié)合面試合格分?jǐn)?shù)線劃定情況,,一般按照考察對象與擬遴選人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計(jì)算),確定各職位考察對象,,實(shí)行差額考察,,并通過濟(jì)源人事考試網(wǎng)、“濟(jì)源組工”微信公眾號及時(shí)發(fā)布考察公告,。報(bào)考同一職位人員的考試總成績相同的,,按照筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象;筆試,、面試成績均相同的,,均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

遴選機(jī)關(guān)(單位)選派2名及以上工作人員組成考察組,,對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,同步進(jìn)行資格審查,,重點(diǎn)審查報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,,是否符合報(bào)名資格條件,,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),,深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況,、制度執(zhí)行力,、履職能力、工作實(shí)績,、群眾公認(rèn)程度,,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),,堅(jiān)決防止政治素質(zhì)不合格,、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入?yún)^(qū)直機(jī)關(guān),??疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組開展工作,客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況,。

考察對象自愿放棄遴選資格的,,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄遴選資格的,,將記入誠信檔案,。

(二)體檢

考察合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行,。

七、公示和手續(xù)辦理

(一)公示

綜合考試總成績,、考察情況,、體檢結(jié)果和職位要求等,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,,集體討論,、擇優(yōu)確定擬任職人員,并按要求在濟(jì)源人事考試網(wǎng),、“濟(jì)源組工”微信公眾號以及擬任職人員原工作單位進(jìn)行公示,,公示期為5個(gè)工作日。

(二)手續(xù)辦理

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,,按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,,取消遴選資格,,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。

擬任職人員試用期一般為3個(gè)月,,從報(bào)到之日算起,,試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)(單位)按照有關(guān)規(guī)定辦理。試用期內(nèi),,擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系,、待遇不變。試用期滿考核合格的,,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù),;考核不合格的,回原單位工作,,相關(guān)情況報(bào)濟(jì)源示范區(qū)公務(wù)員主管部門,。

八、特別提醒

本次遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)信息和具體事項(xiàng)均通過濟(jì)源人事考試網(wǎng)公布,,面試,、考察、體檢,、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息和具體事項(xiàng)同時(shí)在“濟(jì)源組工”微信公眾號公布,,請考生持續(xù)關(guān)注該網(wǎng)站、公眾號,,及時(shí)獲取相關(guān)信息,。因考生未及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站、公眾號公布信息而造成的一切責(zé)任和后果,,由考生本人承擔(dān),。


附件:1. 濟(jì)源示范區(qū)2025年度區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

??????2. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)

??????3. 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)

??????4. 濟(jì)源示范區(qū)2025年度區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

??????5. 濟(jì)源示范區(qū)2025年度區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南



濟(jì)源示范區(qū)黨工委組織部????

2025年1月6日????

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